Informativa O.M. aggiornamento GPS e GI. Conferimento supplenze per il personale docente ed educativo
In data 5 aprile si è svolto l’incontro di informativa sulla bozza dell’Ordinanza Ministeriale per l’aggiornamento delle GPS e di Istituto.
Per l’amministrazione era presente il Dott. Filippo Serra che ha annunciato, nelle more della conclusione dell’iter di approvazione del nuovo regolamento per le GPS, che le graduatorie avranno una durata biennale come le GAE e tale possibilità viene data dal disposto legislativo del DL Sostegni-ter. Pertanto i nuovi inserimenti e l’aggiornamento delle GPS avverranno principalmente con le disposizioni già dettate dall’O.M. 60/2020.
Indennità di vacanza contrattuale 2022-2024 in pagamento da aprile 2022
Il Ministero dell'Economia e delle Finanze MEF ha comunicato che a partire dal mese di aprile 2022 verrà corrisposta l’indennità di vacanza contrattuale (IVC) a tutti i lavoratori della scuola (Ata, docenti e DS) in attesa di rinnovare il contratto nazionale di lavoro per il triennio 2022-24. L’indennità di vacanza contrattuale sarà pari allo 0,30% dello stipendio tabellare dal 1° aprile e allo 0,5% a decorrere dal 1° luglio 2022 così come disposto dall’ art. 1 comma 609 della legge di bilancio 2022. Si tratta di un’anticipazione dei benefici economici che verranno attribuiti al momento del rinnovo contrattuale e che saranno riassorbiti all’atto della stipula del CCNL 2022-.
Si allega la tabella riassuntiva degli importi per singolo profilo professionale e posizione stipendiale. L’importo dell’IVC 2022 è stato calcolato provvisoriamente sulla base dello stipendio previsto dal CCNL vigente. Poiché ancora non è stato rinnovato il CCNL 2019-2021, tale importo si aggiunge a quello relativo all’IVC in godimento dal 2019 e andrà rideterminato all’atto dell’entrata in vigore del CCNL 2019-2021 sulla base del nuovo stipendio.
 Tabella MEF indennità vacanza contrattuale scuola 2022.pdf | [ ] | 59 kB |
Misure da applicare in ambito scolastico in presenza di casi di positività al Covid 19
Il Ministero dell'Istruzione ha messo a disposizione un vademecum di sintesi con le misure da applicare in ambito scolastico in presenza di casi di positività al Covid-19.
Il vademecum illustra le misure adottate a partire dal 1° aprile 2022 e fino alla conclusione dell’anno scolastico 2021-2022.
Il sistema di regole previsto dalla normativa precedente è superato e integralmente sostituito dalla nuova normativa prevista dall’art. 9 del D.L. 24 marzo 2022, n. 24.
| Gestione Emergenza Covid-19 - Vademecum aggiornato_DL 24 2022.pdf | [ ] | 754 kB |
ATA: concorso 24 mesi 2021 2022
Il Ministero dell’Istruzione ha emanato la Nota n. 13671 del 5 aprile 2022 con la quale invita i Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali, con esclusione della regione Valle d’Aosta e delle province autonome di Trento e Bolzano, ad indire i concorsi per soli titoli per i profili professionali del personale ATA dell’area A e B entro e non oltre la data del 26 aprile p.v.
Le domande dovranno essere presentate, a pena di esclusione, unicamente in modalità telematica attraverso l’applicazione POLIS dal 27 aprile al 18 maggio 2022.
Per poter accedere al servizio “Istanze on line (POLIS)”, si deve essere in possesso di un’utenza SPID valida per l’accesso ai servizi presenti nell’area riservata del Ministero dell’istruzione e dell’abilitazione specifica al servizio “Istanze on Line (POLIS)”
Aggiornamento del protocollo di sicurezza nelle scuole: troppe questioni irrisolte - Lo SNALS-Confsal non firma
Si pubblica il seguente Comunicato Snals-Confsal
Aggiornamento del Protocollo di sicurezza nelle scuole: Troppe questioni irrisolte
Lo SNALS-CONFSAL non firma
Roma 31 marzo 2022 - Il documento per l’aggiornamento del Protocollo sulle misure di sicurezza anti-COVID-19 nelle scuole, firmato il 14 agosto 2021, ci è stato consegnato nella tarda giornata di ieri 30 marzo. Un tempo esiguo per consentire un confronto serio sulle tante questioni aperte e non risolte, nonostante le precise richieste di tutte le Organizzazioni sindacali presenti all’incontro di ieri.
L’esigenza di aggiornare il protocollo esistente, non più adeguato alle mutate condizioni in caso di contagio previste nel decreto-legge n. 24 pubblicato il 25 marzo 2022, collide anche con il contenuto del documento proposto stasera che non affronta le nuove situazioni determinate dalle condizioni per la riammissione in servizio del personale docente non vaccinato e da quelle poste per il restante personale della scuola; a tal proposito non riteniamo accettabile che il documento proposto non consideri in alcun modo la posizione del personale a tempo determinato.
Comunicato Snals Veneto: Costruiamo insieme la Scuola che vogliamo!
Si pubblica il seguente Comunicato Snals-Confsal del Veneto
Costruiamo insieme la Scuola che vogliamo!
Vota i candidati della lista Snals-Confsal, “la forza delle tue idee”
Le elezioni per il rinnovo delle RSU d’Istituto si svolgeranno dal 5 al 7 aprile 2022
Secondo la normativa vigente ”hanno diritto a votare (elettorato attivo) tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato in forza nell’amministrazione alla data delle votazioni, ivi compresi quelli provenienti da altre amministrazioni che vi prestano servizio in posizione di comando o fuori ruolo”.
Solo vivendo dall’interno e partecipando attivamente si può riuscire ad avere idee chiare su cosa è realmente la Scuola: riconoscere il lavoro di ogni suo componente, restituire dignità e professionalità a tutto il Personale scolastico.
Attraverso il sistema delle relazioni sindacali e la rappresentanza di tutti i lavoratori si può:
| comunicato elezioni RSU regionale 22.pdf | [ ] | 202 kB |
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